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lang/en/pages/rules.php

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6+
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'title' => 'Code of conduct',
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'description' => 'All participants in the Laravel Cameroon community are expected to abide by our code of conduct, both online and at in-person events hosted and/or associated with the Laravel Cameroon community.',
9+
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'title' => 'Our Commitment',
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'paragraph' => 'In the interest of fostering an open and welcoming environment, we, as contributors and maintainers, are committed to making participation in our project and community a harassment-free experience for all, regardless of age, size, disability, ethnicity, gender identity and expression, experience level, nationality, personal appearance, race, religion or identity.',
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'title' => 'Our standards',
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'paragraph_one' => 'Here are some examples of behaviors that help create a positive environment:',
16+
'item_one' => 'Use welcoming and inclusive language',
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'item_two' => 'Be respectful of different points of view and experiences',
18+
'item_three' => 'Accept constructive criticism graciously',
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'item_four' => 'Focus on what\'s best for the community',
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'item_five' => 'Empathize with other community members',
21+
'paragraph_two' => 'The following are examples of unacceptable behavior on the part of participants:',
22+
'item_six' => 'The use of sexualized language or images and unwanted sexual attention or advances',
23+
'item_seven' => 'Trolling, insulting / derogatory comments and personal or political attacks',
24+
'item_eight' => 'Public or private harassment',
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'item_nine' => 'Publication of others private information, such as a physical or e-mail address, without explicit permission',
26+
'item_ten' => 'Other conduct that might reasonably be considered inappropriate in a professional setting',
27+
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29+
'title' => 'Our responsibilities',
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'first_paragraph' => 'Project Leaders are responsible for clarifying standards of acceptable behavior and must take appropriate and fair corrective action in response to any instances of unacceptable behavior.',
31+
'second_paragraph' => 'Project managers have the right and responsibility to delete, modify or reject comments, validations, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned with this code of conduct, or to temporarily or permanently ban any contributor for other behavior they deem inappropriate, threatening, offensive or harmful.',
32+
],
33+
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34+
'title' => 'Enforcement',
35+
'mail' => '[email protected]',
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'first_paragraph_one' => 'Cases of abusive, harassing or otherwise unacceptable behavior can be reported by contacting the project manager via',
37+
'first_paragraph_two' => 'The project team will review and investigate all complaints, and respond as it deems appropriate to the circumstances. The project team is obliged to maintain confidentiality with regard to incident reporters. Further details of specific enforcement policies may be published separately.',
38+
'second_paragraph' => 'Project managers who fail to respect or apply the Code of Conduct in good faith may face repercussions determined by other members of project management.',
39+
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40+
'attribution' => [
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'title' => 'Attribution',
42+
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43+
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lang/fr/pages/rules.php

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'title' => 'Notre Engagement',
11+
'paragraph' => 'Dans l\'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, en tant que contributeurs et mainteneurs, nous engageons à faire participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, quel que soit l\'âge, la taille, handicap, origine ethnique, identité et expression de genre, niveau d\'expérience, nationalité, apparence personnelle, race, religion ou identité.',
12+
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13+
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19+
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20+
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'paragraph_two' => 'Voici des exemples de comportements inacceptables de la part des participants :',
22+
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27+
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29+
'title' => 'Nos Responsabilités',
30+
'first_paragraph' => 'Les responsables du projet sont responsables de clarifier les normes de comportement acceptable et doivent prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement inacceptable.',
31+
'second_paragraph' => 'Les responsables du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, les validations, le code, les modifications de wiki, problèmes, et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, ou pour interdire temporairement ou définitivement tout contributeur pour d\'autres comportements qu\'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.',
32+
],
33+
'implementation' => [
34+
'title' => 'Mise en vigueur',
35+
'mail' => '[email protected]',
36+
'first_paragraph_one' => ' Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant le responsable du projet via l\'adresse',
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'first_paragraph_two' => 'L\'équipe du projet examinera et enquêtera sur toutes les plaintes, et répondra de manière à ce qu\'elle
38+
juge approprié aux circonstances. L\'équipe de projet est tenue de maintenir la confidentialité en ce qui
39+
concerne les journalistes d\'un incident. De plus amples détails sur les politiques d\'application spécifiques
40+
peuvent être publiés séparément.',
41+
'second_paragraph' => 'Les responsables du projet qui ne respectent pas ou n\'appliquent pas le Code de conduite de bonne foi peuvent être confrontés à des répercussions déterminées par les autres membres de la direction du projet.',
42+
],
43+
'attribution' => [
44+
'title' => 'Attribution',
45+
'link' => 'Convention relative aux contributeurs',
46+
'version' => 'version 1.4.',
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48+
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resources/views/rules.blade.php

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22
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3-
<h1>Code de conduite</h1>
3+
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44
<p>
5-
Tous les participants de la communauté Laravel Cameroun doivent respecter notre code de conduite, à la fois
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en ligne et lors d'événements en personne hébergés et/ou associés à la communauté Laravel Cameroun.
5+
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</p>
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9-
<h2>Notre Engagement</h2>
8+
<h2>{{ __('pages/rules.our_commitment.title') }}</h2>
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<p>
12-
Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, en tant que contributeurs et
13-
mainteneurs, nous engageons à faire participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans
14-
harcèlement pour tous, quel que soit l'âge, la taille, handicap, origine ethnique, identité et expression de
15-
genre, niveau d'expérience, nationalité, apparence personnelle, race, religion ou identité.
11+
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18-
<h2>Nos Standards</h2>
19-
<p>Voici des exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :</p>
14+
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15+
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<ul>
22-
<li>Utiliser un langage accueillant et inclusif</li>
23-
<li>Être respectueux des points de vue et des expériences différents</li>
24-
<li>Accepter gracieusement les critiques constructives</li>
25-
<li>Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté</li>
26-
<li>Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté</li>
18+
<li>{{ __('pages/rules.standards.item_one') }}</li>
19+
<li>{{ __('pages/rules.standards.item_two') }} </li>
20+
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29-
<p>Voici des exemples de comportements inacceptables de la part des participants :</p>
25+
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3127
<ul>
3228
<li>
33-
L'utilisation d'un langage ou d'images sexualisés et d'attention ou d'avances sexuelles indésirables
29+
{{ __('pages/rules.standards.item_six') }}
3430
</li>
35-
<li>Troller, commentaires insultants / désobligeants et attaques personnelles ou politiques</li>
36-
<li>Harcèlement public ou privé</li>
31+
32+
<li> {{ __('pages/rules.standards.item_seven') }}</li>
33+
<li> {{ __('pages/rules.standards.item_seven') }}</li>
3734
<li>
38-
Publication des informations privées d\'autrui, telles qu\'une adresse physique ou électronique, sans
39-
autorisation explicite
35+
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</li>
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<li>
42-
Autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre
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professionnel
38+
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<h2>Nos Responsabilités</h2>
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<p>
49-
Les responsables du projet sont responsables de clarifier les normes de comportement acceptable et doivent
50-
prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement
51-
inacceptable.
44+
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<p>
54-
Les responsables du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les
55-
commentaires, les validations, le code, les modifications de wiki, problèmes, et autres contributions qui ne
56-
sont pas alignés sur ce code de conduite, ou pour interdire temporairement ou définitivement tout
57-
contributeur pour d'autres comportements qu'ils jugent inappropriés, menaçants, offensants ou nuisibles.
47+
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60-
<h2>Mise en vigueur</h2>
50+
<h2>{{ __('pages/rules.implementation.title') }}</h2>
6151
<p>
62-
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant le
63-
responsable du projet via l'adresse
64-
65-
. L'équipe du projet examinera et enquêtera sur toutes les plaintes, et répondra de manière à ce qu'elle
66-
juge approprié aux circonstances. L'équipe de projet est tenue de maintenir la confidentialité en ce qui
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concerne les journalistes d'un incident. De plus amples détails sur les politiques d'application spécifiques
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peuvent être publiés séparément.
52+
{{ __('pages/rules.implementation.first_paragraph_one') }}
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<a href="mailto:[email protected]">{{ __('pages/rules.implementation.mail') }}</a>
54+
. {{ __('pages/rules.implementation.first_paragraph_two') }}
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<p>
71-
Les responsables du projet qui ne respectent pas ou n'appliquent pas le Code de conduite de bonne foi
72-
peuvent être confrontés à des répercussions déterminées par les autres membres de la direction du projet.
57+
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75-
<h2>Attribution</h2>
60+
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77-
Ce code de conduite est adapté de la
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79-
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